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新密市人社局“六个到位”做好首届蓝领计算机人才技能大比武工作-kaiyun·官方网站

发布时间:2024-04-21 12:29 点击量:
本文摘要:新密市人社局“六个到位”做好首届蓝领计算机人才技能大比武工作

为把群众路线教育实践活动落到实处,推动和引导从事计算机行业人员学知识、钻业务、练技术的热情,按照市委、市政府和组织部要求,新密市人社局“五个到位”做好首届蓝领计算机人才技能大比武工作。

新密市人社局“六个到位”做好首届蓝领计算机人才技能大比武工作

为把群众路线教育实践活动落到实处,推动和引导从事计算机行业人员学知识、钻业务、练技术的热情,按照市委、市政府和组织部要求,新密市人社局“五个到位”做好首届蓝领计算机人才技能大比武工作。一是组织领导到位。

成立了以虎伟东局长为组长,王栓定书记为副组长、局相关班子领导为成员的领导小组。并结合工作实际,制定了比武实施方案,明确相关领导和工作人员的详细分工,并责任到位、到人,确保这次比武扎实开展。二是人员配备到位。局领导班子相关成员担任比武领导小组办公室下设的报名审核组、综合协调组、考评组、比武场地筹备组、启动仪式筹备组、信息宣传组组长,并在人社系统中抽调出作风硬、能力强、精通计算机知识的中层领导和相关同志25人担任副组长、成员。

三是硬件配备到位。此次比武安排三个赛场,准备100台电脑,相关软件已安装到位,经测试已符合比赛标准。四是参赛单位到位。

发动参赛的机关事业单位有78家、民办职业学校有6家、企业单位55家。经参赛单位初赛后,选出62名优秀选手参加市人社局统一组织的半决赛,最终选出30选手参加决赛。

五是日程安排到位。为了确保整个比武过程严密有序,我们把比武分为宣传发动、组织报名、制作参赛证、发放参赛证、比武半决赛、决赛等六个阶段。

每个阶段的工作已安排到位。六是奖励机制到位。经过比赛选出一、二、三等奖,授予授予“新密市金蓝领”、“新密市银蓝领”、“新密市‘五一’劳动奖章”等荣誉称号。

(新密市人社局)



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