州直工委大力开展民族团结进步创建工作州委启动全国民族团结进步示范州创建活动以来，州直工委高度重视，坚持以党建引领创建，不断创新工作，扎实有效的开展创建活动，取得了积极成效。　　抓统筹 与中心同步　　按照州委州政府《关于创建全国民族团结进步示范州的意见》的要求，州直工委科学规划，连续三年把“民族文化进机关”写进了全州机关党的工作要点，单列创建工作专项经费，抽调专人，组建班子，把创建工作纳入党建中心工作，做到同安排、同推进、同检查、同评比，先后下发了《州直工委关于开展民族团结进步创建活动的实施意见》和《关于在机关党建工作中加强民族团结进步创建工作的通知》，对工委机关和州直单位创建工作提出了具体要求。

　　强宣传 激发内动力　　州直工委采取多种形式，在全体党员干部中大力宣传党的民族工作，传达中央的新精神，学习上级的新政策，为创建活动营造浓厚的氛围，形成了创建共识。　　强化民族法规政策学习。开展民族团结教育，利用中心组学习、周五学习、全体干部大会、工作微信群开展《民族区域自治法》、《宗教事务条例》等法律法规以及民族宗教政策知识的教育，大力宣传国家扶持少数民族地区发展的政策及成果，使全体干部职工深切感受到党和国家的温暖。　　大力发掘先进典型。

先后联合州委宣传部、州民宗委、州关工委搜集先进文明个人和民族团结进步模范，开展了“文明单位创建”、“全州民族团结进步征文”等系列活动；坚持把党的民族政策和我州民族史列为州直机关学习型党组织建设的重要内容，并在《团结报》开辟“推进学习型党组织建设”专栏，对州直20个学习型典型进行宣传推介；向州委学习型党组织领导小组办公室推荐先进集体7个、个人4个，优秀学习载体3个，发挥了典型带动作用。　　创新宣传工作载体。

州直工委把近年来民族团结进步创建活动的精彩画面与党风廉政建设和精准扶贫工作有机结合，用卡通漫画的形式创新性地展现出来；在全体干部中发放民族知识读本、湘西民族风景画册等资料，做到人手一份；运用电子显示屏、网络在线学习、民族知识理论测试、“我为民族团结献一策”等形式，丰富宣传载体，强化了全体干部对民族知识、政策的认识理解，激发了创建工作的内生动力。　　聚优势 念好引领经　　州直工委始终坚持“机关党建走在前、作表率”的理念，结合我州少数民族地区特点，立足抓党建优势，为民族团结进步工作带好头、引好路。　　推行党建标准化建设。

按照标准化建设要求，创办州委常委和州委组织部、州直工委副处级以上干部党建示范联系点29个，指导规范机关党委建设86个、党总支38个、党支部629个，发挥了基层党建标准化示范引领作用，夯实了民族地区基层组织建设。　　抓实思想作风建设。根据州委部署安排，州直工委抽调专人，狠抓州直单位“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育工作的组织开展。

2014年以来，进行作风督查49次、查处问题线索41起、下发督办函3个、案件审理38件、制作专题教育电视节目10期，严格执行中央、省委和州委改进作风的各项制度，始终把党风廉政建设“两个责任”贯穿于工作的全过程，形成作风建设“抓常、抓细、抓长”机制，保持了查处违纪违规现象的高压态势。　　持续深化理论武装。免费发放党章等各类书籍27800余册、笔记本23700余册；开展“一把手谈意识形态”、“道德讲堂”、“全民阅读进机关”等活动，受众40000人次；举办培训班6期，培训2200余人次，先后邀请到州纪委和州委党校的领导专家，为学员们解读了民族地区的党风廉政建设和经济社会发展现状；去年组织州直党组织书记112人到复旦大学进行党务工作培训，强化了少数民族干部的理论知识，效果显著；今年组织州县直机关94名党组织书记和党务干部在中南大学进行综合素能培训，进一步拓展了视野，提升了能力。

　　探索创新党建工作方法。创新完善州直单位党组织书记履行党建责任“双述双评”测评办法，把民族团结进步创建工作纳入年终党组织书记述职内容，实现上级与下级评价、党内与社会评价、定量与定性评价的有机结合，并将测评结果纳入绩效考核，促使党组织书记牢固树立“抓好党建就是对民族工作的最好落实”的责任意识；主动衔接并完善“五个文明绩效考核”中党建考核指标和内容，党建指标占考核总指标的12%，基本形成了以目标为牵引、以责任为纽带、以考核为保障的考评体系，进一步加大了党建绩效考核权重。

　　凝心聚力狠抓精准扶贫。州直工委驻泸溪县合水镇兴砂村、麻铺村开展扶贫工作以来，逐户走访，建档立卡，分别为兴砂村84户贫困户283人、麻铺村94户贫困户420人，与“十项工程”对号入座，建立动态管理台账，筹措和落实各类资金1000余万元；因地制宜实施油茶垦复700亩，建造生猪生态养殖基地4个，成立种植养殖专业合作社3个，引导富余劳动力转移就业1476人。积极参与和督导党员干部开展结对帮扶和“一进二访三联”活动。

州直143个单位近万名党员干部进村入户、上门走访、问需问计，办好实事；指导州直611个党组织与254个扶贫村、社区、企业联建，5369名党员与5724户困难户结对；7500名党员到社区报到认领岗位16500个。切实把“全面实现小康，少数民族一个都不能少，一个都不能掉队”的要求落到实处。　　展特色 凸显新亮点　　抓实特色党建活动，唱出民族文化好声音。

结合湘西民族文化特色，先后组织各种活动，推动党建与民族文化共进。2015年组织举办为期3天的民族文化进机关“神秘湘西”歌咏比赛，州直机关29个系统代表队、3500人，分别演唱了《请到我们湘西来》、《咚咚喹吹起来》、《谷韵飞龙》等一系列湘西经典歌曲，让全州近10万群众领略到湘西民族歌曲的魅力；组织“梦在湘西百场巡回演讲”等活动，让广大党员干部和少数民族群众深刻了解到那些为湘西建设奋战在工作第一线的劳动者；连续三年组织开展全州机关“党的知识抢答赛”，今年选出5名优秀选手代表湘西州，参加全省“两学一做”电视知识竞赛，且勇夺第一名。通过一系列活动的开展，更好地传承发展湘西民族文化，极大的促进民族团结和谐，增强了民族荣誉感和凝聚力。

　　建立健全志愿服务队，树立党团干部好形象。精心组建州直党团员干部志愿服务队，广泛开展爱心助学、禁毒宣传教育、学雷锋以及关爱留守儿童、孤寡老人、州直青年党团员“五下乡”等活动13场次，60000人次参加，捐赠物资300余万元，特别是今年组织州直单位党团志愿者先后到龙山洛塔煤矿、永顺龙家寨煤矿对364名困难党员和职工以及留守儿童进行慰问，对保靖、花垣326名偏远乡镇的土家族苗族事实孤儿进行慰问，共送出帮扶资金69万元。

　　近年来，州直工委创新思路，狠抓落实，切实发挥了机关党建在促进民族地区经济社会发展、维护社会稳定中的引领推动作用。州第十一次党代会胜利召开，决战决胜脱贫攻坚、全力冲刺全面小康的号角已经吹响，州直工委将继续发挥党建优势，抓实民族工作，不忘初心，继续前行。

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