4月16日，藁城区举行2022年第一季度“对标赶超亮比创”评比活动，采取现场观摩及会场比拼的方式，对全区各乡镇及有关部门2022年第一季度“对标赶超亮比创”工作进行评比排名。

藁城区举行2022年第一季度“对标赶超亮比创”评比活动

4月16日，藁城区举行2022年第一季度“对标赶超亮比创”评比活动，采取现场观摩及会场比拼的方式，对全区各乡镇及有关部门2022年第一季度“对标赶超亮比创”工作进行评比排名。王锦山、蔡云龙、吴概球、李更顺、张银侠等区四大班子领导出席观摩评比活动。

各乡镇(区)、区直主要部门负责同志参加了观摩评比活动。特邀部分老干部和党代表、人大代表、政协委员参加了评比会议。

当天上午，区委书记王锦山带队深入到吉藁街拆违现场、贾村北围村路绿化项目现场、翼辰铁路机车项目、廉西大街拆违改造现场、天山高端装备制造基地项目、前堤里村“开门一件事”活动暨党建惠民项目、张家庄鲍家庄村党建引领美丽乡村建设等七个项目现场，进行特色亮点观摩；并查看了机场路九门段两侧改造提升情况和南孟镇、张家庄镇机场路两侧拆违情况。每到一地，王锦山都认真听取有关工作汇报，详细了解项目进展中的困难和问题，并一一点评。在下午召开的“对标赶超亮比创”评比会议上，14个乡镇及7个区直部门分别采用PPT方式进行展示亮比。

现场评委依据上午观摩、区领导通报及单位汇报等情况，对各乡镇及区直各单位进行评议打分。根据亮比成绩，王锦山当场宣布了2022年第一季度“对标赶超亮比创”评比排名结果并为排名前四的乡镇和各组排名第一的区直单位进行了颁奖。王锦山对各单位认真选标对标、培树典型、赶超创优的措施和做法表示肯定，希望排名靠前的单位要巩固优势、加速领跑，再接再厉走在前、干在前、领在前，排名落后的要知耻后勇、奋起直追，尽快醒过来、站起来、跑起来、赶上来。王锦山要求，各级各部门要深入对标争先进，树牢“争第一、创唯一”理念，强化省会意识、领跑意识、争先意识，持续加大对标赶超工作力度，不断巩固和扩大对标赶超成果。

要解放思想转观念，运用好“思想破冰引领发展突围”大讨论活动成果，引导各级干部打开解放思想总开关；深入推进“周一夜研”制度，深入查摆工作中的困难问题，明确任务目标、具体措施和完成时限，不断增强干部队伍想问题、谋发展、促落实本领。要扩大开放优服务，切实增强“本领恐慌”意识，主动加强学习研究，加快形成全方位、宽领域、多层次的开放格局；营造宽松发展环境，大力发展开放型经济，持续改善扩大开放硬环境，大力提升市民素质和城市文明程度，不断提升扩大开放软环境；培植开放的土壤，突出招大引强、招新引优，全力打造政策洼地、产业高地、投资福地；实施柔性人才政策，把引智、引技术与引资相结合，解决好发展中的人才制约问题。

要培育典型树标杆，多角度、全方位挖掘鲜活经验、有效做法和典型片区，打造一批富有活力、眼前一亮、独具特色的藁城样板；强化宣传、主动造势，在全区形成“行行有典型，业业有亮点、学习有榜样、追赶有目标”生动局面。要聚焦项目促发展，坚持存量提扩、增量创新，调旧育新两手抓，切实念好“建、包、促、保、实、评、统”七字诀，认真落实“清单管理、专班分包、层级调度、要素保障、双向约束、考核奖惩”六步工作法，强化“四个干”工作机制，逐一落实“五个一”，确保项目建设不断取得新突破；强化项目督导检查，持续掀起项目建设热潮。要转变作风提效能，强化节点意识、速度意识、时间意识，确保各项工作按时完成；坚持目标导向、问题导向、结果导向，发扬“拼、抢、严、实、快、久”的工作作风，真正做到事不过夜、案不积卷、文不隔天；强化执行力、行动力、落实力，奋力打造“机关无闲职、单位无闲人、工作无闲时”的局面。要创业实干勇担当，在全区上下倡导遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩的作风，大力弘扬勤勉务实的作风；推动工作重心下沉，把精力集中到抓落实、干实事、求发展上来；牢固树立大局至上的意识，在全区上下形成决而有行、行而有成的良好局面。

要守牢底线不动摇，培养底线思维，牢牢把握主动权；统筹好疫情防控和经济发展，坚决筑牢疫情防控钢铁防线；提高防范化解重大风险的能力，切实将安全风险隐患消灭在萌芽状态。王锦山强调，在省会经济总量过万亿、实现弯道超车的发展大势下，我们要以只争朝夕、真抓实干的劲头跨越赶超，以阔步向前、迎难而上的势头勇攀高峰，砥砺奋进、敢为人先、创新致远，全力推动藁城“二次创业”再出发，为加快建设“一极四城”做出新的更大的贡献！区委副书记、区长蔡云龙主持评比会议。

区委副书记、经开区党工委书记、管委会主任吴概球通报了一季度全区各级获得的表彰荣誉与争先创优情况；区委常委、常务副区长孙海涛通报了各乡镇一季度 11 项重点工作考核排名情况。

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