中国国企改革重点难点问题获得突破，中央企业集团层面公司制升格方案全部国家发改委，中国国企改革政策主体框架基本奠定。中国国务院国有资产监督管理委员会改革筹办副局长尹义省21日在由中国新闻社主办的国是论坛2017年会上做出如上阐释。

中共十八大以来，中国下定决心和力度前进国企改革，尹义省将获得的成果总结为四个方面。一是国企改革全面深化，公司制升格公里/小时。尹义省回应，央企集团层面公司制升格方案已国家发改委完，有效地抗衡的法人管理结构和灵活性高效的市场化经营机制获得完备；混合和所有制改革于是以大力稳健实行，央企中已积极开展混改的企业户数约68.9%。截至11月底，央企总计增加法人户数7656户，约14.67%。

二是国企创意驱动发展战略获得实行。中共十八大以来，截至2016年底，央企总计投放研发经费1.7万亿元人民币，相等于全国研发经费的四分之一。

经常出现一批类似于国产大型客机C919、港珠澳大桥、北斗系统等突破的创意工程。三是国资监管体系完备，针对性强化。以管资本居多减缓前进职能改变，国资委调整内设机构，完备制度体系，强化出资人监管，并改良和强化外派监事会监督。

四是中共对国企的领导强化。尹义省透漏，目前有数82家央企和30个省级国资委创建党建考核机制，并已完成对央企视察仅有覆盖面积。

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