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【kaiyun·官方网站】吉首军分区组织新调整任职干部人武工作培训

发布时间:2024-08-12 00:29 点击量:
本文摘要:吉首军分区组织新调整任职干部人武工作培训

  2月16日至21日,吉首军分区组织第一期现役干部集训暨人武工作业务培训,新调整任职的18名干部和机关全体人员参加集训。

吉首军分区组织新调整任职干部人武工作培训

  2月16日至21日,吉首军分区组织第一期现役干部集训暨人武工作业务培训,新调整任职的18名干部和机关全体人员参加集训。州委常委、军分区司令员甘思文,军分区政委邓永忠、副司令员麻兴志、参谋长王如兵、政治部主任贺建军参加集训动员。

  在集训动员会上,甘思文、邓永忠要求,要充分认清组织新调整任职干部人武工作培训,是提高干部履职能力的需要,是研究推动工作落实的需要,是适应一专多能要求的需要,也是创建“学习型、效率型”机关的需要,要以集训为契机,强化业务训练,扎实打牢基础,迅速进入角色,努力提高履职能力,努力完成上级赋予的各项任务,为推进全州国防后备力量再上新台阶作出应有的贡献。

  这次集训针对各人武部新调整任职干部对人民武装工作的特点规律,特别是民兵建设转型发展政策要求不熟悉的实际,紧贴军分区、人武部职能使命任务和军事斗争准备需求,进行了理论辅导、民兵整组动员部署、军事技能培训和队列体能4个方面的内容。

集训中,军分区司令员甘思文围绕《转变角色把握规律,提高依法履行人武工作的能力素质》进行了授课辅导,并邀请州国安局领导为全体参训学员进行了隐蔽斗争形势教育。同时,参训学员还听取了国防动员、民兵整组、民兵训练、兵役征集、民兵政治工作等7堂业务知识讲座,观看了防恐维稳录像片,并进行了手榴弹实投和手枪射击训练。

  整个集训实行封闭式管理,每天严格坚持早操、点名等一日生活制度,组织严密,管理严格,成效明显。通过集训,参训人员自身综合素质和机关整体业务水平明显提升,为推进胜任本职工作、推动建设发展打下了坚实的基础。


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