本文摘要：临颍县新城街道办事处多举措做好矛盾纠纷排查化解工作

一是狠抓问题整改。

临颍县新城街道办事处多举措做好矛盾纠纷排查化解工作

一是狠抓问题整改。及时召开专题会议，对存在的问题进行逐一分析研判，进一步提高信访维稳工作的积极性和自觉性，同时狠抓问题整改落实，在矛盾纠纷排查化解、信访纠纷掌控情况、应急处置情况和排查登记台账等方面着手，切实抓好抓细抓实信访维稳工作，确保社会平安和谐稳定。

二是层层压实责任。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步细化问题清单，层层压实责任，以预防为主、深入排查，源头治理为根本，以处理解决矛盾纠纷为目标，牢牢把握工作的主动权，对辖区各行政村潜在的不稳定因素，逐一落实包案领导、村、组责任人员，对排查出来的信访隐患和矛盾纠纷，落实领导包村，村组干部包户的网格化责任机制，切实把稳控各项措施做到实处，确保矛盾隐患和信访问题化解到位。

三是积极化解问题。

深入开展矛盾纠纷和问题排查化解，热情接访，妥善化解，对重点领域、重点群体、重点问题和重点人员开展全方位的信访隐患排查，不留死角，确保信访问题发现得早、控制得住、化解得好，把问题解决在当地，把不稳定因素化解在村级、办级，把隐患消除在萌芽状态，确保矛盾不上交，纠纷不激化，做到小事不出村，大事不出办。同时，建立健全群众来信来访登记制度，引导群众合理表达诉求，对群众反映的问题及时汇报，逐一分析、排查、化解。

四是强化稳控到位。联合派出所、司法所、综治等部门进行全面的矛盾纠纷隐患排查，并加强信息共享，对可能发生到县、市、赴省、进京的集体访、非正常访及各种不稳定因素进行认真梳理，及时成立稳控工作专班，对排查出重点矛盾纠纷和涉及到的信访人员，做好源头防范，做到地数清、情况明，随时掌握其动向，对能够解决的问题立即组织协调解决，暂时不能解决的做好稳控，及时向上级相关部门汇报。对排查出来的可能进省、进京上访人员坚持属地管理的原则，多加关注，针对性地做好稳控工作，确保把人员稳控在当地，源头上防止恶意上访。

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